Skip to main content
-
A
A
+
A
Eng
|
繁
|
简
|
訂閱快訊
Search
Main navigation chinese
主頁
關於我們
非政府機構管治
督導委員會
鳴謝
聯絡我們
計劃簡介
非政府機構管治及管理學習平台
非政府機構董事會網絡計劃
資源
手冊及指引
活動資料
研究
外地資料
工具
非政府機構董事自評工具
活動
最新活動
精彩時刻
通訊
Resource - Manuals & Guidelines
手冊及指引
問責與透明度
董事會組成及結構
董事會程序及檢討
董事會角色及責任
道德及操守
財務監控
人力資源
內部監控及風險管理
績效監控
策略規劃
其他
活動資料
問責與透明度
董事會組成及結構
董事會程序及檢討
董事會角色及責任
道德及操守
財務監控
人力資源
內部監控及風險管理
績效監控
策略規劃
其他
研究
問責與透明度
董事會組成及結構
董事會程序及檢討
董事會角色及責任
道德及操守
財務監控
人力資源
內部監控及風險管理
績效監控
策略規劃
其他
海外參考資料及指引
問責與透明度
董事會組成及結構
董事會程序及檢討
董事會角色及責任
道德及操守
財務監控
人力資源
內部監控及風險管理
績效監控
策略規劃
其他
網上研討會 - 慈善機構的潛在利得稅責任
導賞團及交流分享會︰賽馬會「a家」樂齡科技教育及租賃服務
非政府機構如何避免洗黑錢及資助恐怖活動
非政府機構具社會責任的投資
制定機構儲備及投資政策之經驗分享
非政府機構儲備及投資管理
投資委員會的權責
理解管理賬目以助決策
香港婦女中心協會就機構職員薪酬政策及常規之經驗分享 – 陳翠琼博士
制訂高效能的非資助機構職員薪酬管理方案 – 林亢威先生
Pagination
Current page
1
Page
2
Page
3
Next page
››
Last page
Last »