ESG与平等：引领机构成功的治理之道
ESG（environmental环境、social社会、governance管治）受到社会各界日益重视，例如香港交易所透过上市规则及教育，将ESG议题引入商界，并提供指引落实ESG的应用。
根据其所发布的《环境、社会及管治报告指引》，在「社会」范畴下，可从雇佣、健康与安全、发展及培训等层面检视ESG的绩效，而「平等」在其中担当着重要角色，全球管理咨询公司麦肯锡的市场调查亦显示拥抱多元的机构往往表现更佳。
非政府机构在管治层面落实平等政策，不仅回应社会期望，同時能提高公众信任。以下是一些参考指引，可以帮助非政府机构推动平等政策，实践良好管治，长远带动机构发展。
最新活动
良好管治的黄金钥匙：平等管理
现今非政府机构面对着不少与平等和歧视相关的挑战，主动识别和解决相关问题，并提升机构的管治能力比以往都更为重要。社联邀请了平等机会委员会进行两节分享会，分别诠释反歧视条例，以及透过探讨不同案例，协助机构实践平等机会的良好管治。
资源
计划的网站自2024年7月起新增了以下4份活动资料︰
- 非政府机构雇员失当行为的风险：机构或其董事何时需要承担（郑定麟律师、高肇邦律师及张志铨律师）– 社联与PILnet及欧华律师事务所合作，透过个案研究探讨︰(1) 机构与其董事因雇员失当行为而有可能承担的法律责任；和 (2) 机构可以采取哪些措施限制上述的法律责任。
- 关于NGO管治必须了解的法律事- 匿名捐款（再度举行）（李显能律师）– 孖士打律师行合伙人李显能律师再度就匿名捐款议题，与机构治理层探讨非政府机构打撃洗黑钱的策略，及处理匿名捐款的必要措施。
- 关于NGO管治必须了解的法律事- 知识产权（再度举行）（甘乃迪律师）– 孖士打律师行合伙人甘乃迪律师为知识产权法例专家，再次为社联参加者分享其专业法律知识，透过个案分析讲解法例要求。
- 危机管理2.0：建立灵活的应对框架（李灿荣博士）– 社联再次邀请到资深传媒人李灿荣博士，为大家重温「MNOPQR」的危机管理清单及六何表的实际应用，深入浅出剖析不同的热话个案，探讨危机管理的最新趋势与策略。
第19期 │ 2024年11月
