Diverse Governance For Empowerment 2.0:
「未来管治新格局：从董事会效能到卓越管治」已于2026年10月30日顺利举行。

由香港社会服务联会（社联）主办、香港交易所慈善基金资助的「Diverse Governance For Empowerment 2.0」计划，旨在协助非政府机构及社会企业建立多元且具韧性的管治架构。承接第一阶段的成果，第二阶段将进一步促进跨界别网络的具体合作，借此拓展董事会视野，共同构建可持续的管治生态圈，助力机构迈向卓越。

「未来管治新格局：从董事会效能到卓越管治」专题分享会，特别邀请了管治专家与社福机构领袖——包括香港小童群益会、香港公司治理公会及香港红十字会——一同探索创新路径，提升机构管治水平和长远的可持续发展能力。

活动亮点：
*了解董事会评估如何提升董事会效能及管治表现
*探讨董事会技能矩阵的策略价值及应用
*认识管治手册在厘清角色、职责及决策权限方面的重要性
*建立持续优化及追求卓越管治的组织文化

活动详情：

日期︰2026年10月30日（星期五）

时间︰15:00 - 17:30

地点︰香港金融大会堂（中环康乐广场8号交易广场1期及2期1楼）

活动相片︰

			由香港公司治理公会总裁林晓岚女士主持的专题讨论，聚焦探讨董事会评估与技能矩阵如何协助机构检视董事会能力、优化成员组合，并提升管治效能。至成控股有限公司首席法律治理与合规官许亮清女士、香港红十字会行政总裁／秘书长林传芃女士，以及香港公司治理公会理事杨位恒先生，结合自身经验，分享如何把管治理念落实到董事会运作和决策之中。
			第二场专题讨论聚焦机构管治手册的角色，探讨它如何为内部监控、董事会职责及日常决策提供清晰指引。讲者包括至成控股有限公司首席法律治理与合规官许亮清女士、香港小童群益会执行总监刘柏燊先生，以及香港公司治理公会理事杨位恒先生。他们结合机构实践与前线经验，分享如何让管治手册不只是一份合规文件，而是真正支援领导和决策的实用工具。