活动日期
现今非政府机构面对着不少与平等和歧视相关的挑战，主动识别和解决相关问题，并提升机构的管治能力比以往都更为重要。社联邀请了平等机会委员会分享反歧视条例，以及透过探讨不同案例，协助机构实践平等机会的良好管治。
【研讨会】反歧视条例
- 概述与平等机会相关的关键法律术语
- 解释平等机会的原则，及于不同情境下的重要性
- 分享违反平等机会条例的严重非法行为
【分享会】平等机会管治
- 借不同案例探讨如何推行预防措施提升平等机会管治
- 善用与平等机会相关的政策和良好实践，吸引及挽留人才
- 将平等机会原则应用于员工管理和服务提供 - 为机构提供小锦囊，协助检视有关平等机会的管治状况
活动详情如下︰
日期︰2025年1月21日（星期二）
时间︰
【研讨会】下午2:30 - 3:30
【分享会】下午3:40 - 5:00
地点︰湾仔轩尼诗道15号温莎公爵社会服务大厦1楼礼堂
讲者︰平等机会委员会高级训练主任（政策、研究及培训科）龙子茵女士
语言︰广东话（辅以英文资料）
讲者简报经已上载︰
研讨会及分享会的相片︰
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平等机会委员会高级训练主任（政策、研究及培训科）龙子茵女士阐述平等机会的基本原则及其重要性。 |
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参加者在龙子茵女士的指导下，即席完成由平等机会委员会定制的小锦囊，检视共机构的平等机会的管治状况。 | |||
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来自不同非政府机构的参加者就平等机会管治的不同案例进行讨论，探讨实施预防措施以加强机构治理的重要性。 |
