非政府机构雇员失当行为的风险：机构或其董事何时需要承担法律责任？

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「非政府机构雇员失当行为的风险﹕机构或其董事何时需要承担法律责任？」已于2024年8月1日顺利举行。

「转承责任」的法律概念意指雇主有可能就着雇员在履行职务期间的失当行为而负上法律责任。近年，非政府机构越来越关注与雇员失当行为有关的风险，以及它们如何为机构和/或其董事带来法律责任。社联与PILnet及欧华律师事务所合作，透过个案研究探讨︰(1) 机构与其董事因雇员失当行为而有可能承担的法律责任；和 (2) 机构可以采取哪些措施限制上述的法律责任。

活动详情如下︰

日期︰2024年8月1日（星期四）

时间︰下午3:00 - 4:30

讲者︰欧华律师事务所
- 合伙人 郑定麟律师
- 顾问 高肇邦律师
- 顾问 张志铨律师

语言︰广东话（辅以英文资料）

讲者简报经已上载︰

• 郑定麟律师、顾问高肇邦律师及顾问张锇律师 - 非政府机构雇员失当行为的风险：机构或其董事何时需要承担法律责任？

研讨会的相片︰

（从右至左）欧华律师事务所合伙人郑定麟律师、顾问张志铨律师及顾问高肇邦律师分享了非政府机构及其董事可能因员工失当行为而面临的潜在法律责任。研讨会内容包括全面的案例和情境分析，以及机构与其董事减低法律责任的可行策略。