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「香港非政府机构管治健康状况调查」研讨会

活动日期

社联得到五个家族基金会的支持,与「香港大学睿智计划」及「良管善治工作室」合作,设计了一个检测工具,供机构自行量度其管治的健康状况,同时搜集业界数据作整体分析。

研究团队已于2019年1月底举行三场研讨会,介绍了此检测工具及分享非政府机构管治健康状况调查的整体分析结果,亦讲解如何解读个别管治健康报告的内容。以下为活动精选相片。

是次调查结果摘要经已上载:按此浏览

「香港非政府机构管治健康状况调查」的三个合办机构及赞助机构代表合照。

 

「香港非政府机构管治健康状况调查」的三个合办机构及赞助机构代表合照。

 

   

社联业务总监蔡剑华先生欢迎机构代表出席,并感谢机构参与调查及研究团队和赞助机构的支持。蔡剑华先生亦向参加者说明是次调查的目的是为了制作一个本地的检测工具检视机构现时的管治状况,同时收集业界数据进行分析供机构参考。

 

社联业务总监蔡剑华先生欢迎机构代表出席,并感谢机构参与调查及研究团队和赞助机构的支持。蔡剑华先生亦向参加者说明是次调查的目的是为了制作一个本地的检测工具检视机构现时的管治状况,同时收集业界数据进行分析供机构参考。

 

 

 

良管善治工作室创办人及顾问方敏生女士简介了管治健康检测工具的框架,其中包括三个维度:董事会设计及运作程序、董事会履行角色、董事间互动及行为。她表示此检测工具参考了外国类似的工具,并将其本地化以供香港非政府机构使用。

 

良管善治工作室创办人及顾问方敏生女士简介了管治健康检测工具的框架,其中包括三个维度:董事会设计及运作程序、董事会履行角色、董事间互动及行为。她表示此检测工具参考了外国类似的調查,并将其本地化以符合香港非政府机构的背景。

 

 

 

香港大學睿智計劃盧紫楓博士講解了業界整體分析結果。她提及是次調查共77間非政府機構參與。在董事和機構主管對董事會良好實務的自評中,其中平均採用度最高的範疇為與管理層建立具建設性的夥伴關係及董事會參與的積極性與投入感;採用度較低為董事會的接班規劃及能力建設。調查結果摘要可按此查閱。

 

香港大学睿智计划卢紫枫博士讲解了业界整体分析结果。她提及是次调查共77间非政府机构参与。在董事和机构主管对董事会良好实务的自评中,其中平均采用度最高的范畴为与管理层建立具建设性的伙伴关系及董事会参与的积极性与投入感;采用度较低为董事会的接班规划及能力建设。调查结果摘要可按此查阅。

 

 

 

Dr Rikkie Yeung, Consultant, GAME, explained to participating agencies on the interpretation of the Individual Health Check Report. Each report captured the summary analysis of the self-assessed responses on the NGOs’ current board practices and provided comparison of the data with other participated NGOs of similar size. Based on the self-assessed data, the individual report also listed out specific areas of board practices for agency’s review.

 

良管善治工作室顾问杨区丽洁博士向参与机构解释如何解读个别管治健康报告。每份个别报告均整合了机构代表的自我评估数据,同时提供规模相近的参与机构数据作对照。个别报告亦根据机构的数据建议检视管治实务的范畴。

 

 

 

 

Q&A Session Top (from the left): 	Mr Cliff Choi, Business Director, HKCSS 	Dr Ruby Lo, ExCEL3 	Professor Wai-Fung Lam, Project Director, ExCEL3 	Ms Christine Fang, Founder and Principal Consultant, GAME  Bottom (from the left): 	Dr Rikkie Yeung, Consultant, GAME 	Dr Ruby Lo, ExCEL3 	Professor Wai-Fung Lam, Project Director, ExCEL3 	Mr Cliff Choi, Business Director, HKCSS  Professor Wai-Fung Lam, Project Director, ExCEL3, mentioned that the survey only provides a snapshot of the agency’s current governance health and that the data is for reference only. Boards can take this as an opportunity to discuss and reflect on the organization’s governance.


 

问答环节
左起:

  • 良管善治工作室顾问 杨区丽洁博士
  • 香港大学睿智计划卢紫枫博士
  • 香港大学睿智计划总监林维峯教授
  • 社联业务总监蔡剑华先生

香港大学睿智计划总监林维峯教授提及是次调查只为机构现时的管治健康提供一个快照,提醒机构数据只能作为一个参考。董事会可藉此机会讨论和反思机构的管治状况。
 

 

 

 

 

   
三場研討會分別有不同機構代表參加,出席者均對調查結果、數據分析、調查未來發展方向等踴躍提問。   三场研讨会分别有不同机构代表参加,出席者均对调查结果、数据分析、调查未来发展方向等踊跃提问。